Verdeling opleidingsinkoop

Circa driekwart van de bedrijfsopleidingen worden door de HR-afdeling ingekocht. Deze afdeling heeft het beste overzicht over mogelijke opleidingsplannen en HR-doelen.



Over welke afdelingen is de opleidingsinkoop verdeeld?


 Gemiddelde
bedrijfsleven
Decentraal per afdeling13%                                
Centraal via de HR 76%                                
Centraal via inkoopafdeling7%                                
Individueel persoonlijk budget2%                                
Extern [outsourcing]2%                                



 Gemiddelde
tertaire sector
Decentraal per afdeling18%
Centraal via de HR 67%
Centraal via inkoopafdeling9%
Individueel persoonlijk budget4%
Extern [outsourcing]2%
 Gemiddelde
bedrijfsleven
Decentraal per afdeling14%                                
Centraal via de HR 73%                                
Centraal via inkoopafdeling8%                                
Individueel persoonlijk budget2%                                
Extern [outsourcing]2%                                



 Gemiddelde
tertaire sector
Decentraal per afdeling23%
Centraal via de HR 64%
Centraal via inkoopafdeling4%
Individueel persoonlijk budget6%
Extern [outsourcing]4%
 Gemiddelde
bedrijfsleven
Decentraal per afdeling-                                
Centraal via de HR -                                
Centraal via inkoopafdeling-                                
Individueel persoonlijk budget-                                
Extern [outsourcing]-                                



 Gemiddelde
tertaire sector
Decentraal per afdeling-
Centraal via de HR -
Centraal via inkoopafdeling-
Individueel persoonlijk budget-
Extern [outsourcing]-



De resultaten zijn gebaseerd op het jaarlijkse NIDAP onderzoek onder circa 500 HR-managers. Binnen het bedrijfsleven is een steekproef getrokken onder de branches industrie, bouw, transport, zakelijke en financiƫle dienstverlening en ICT. Binnen de tertiaire sector zijn de overheid, zorg en non-profit onderzocht. In alle gevallen gaat het om organisaties met 100 of meer werknemers.